Zdravím poraďáci.


O nároku na dovolenku pri nepretržitej prevádzke som si toho prečítala na porade viac . Ale moja otázka je: Zamestnanci pracujú striedavo v 11,5 a 13,5 hod. zmenách (nepretržitá prevádzka).
Za predpokladu, že zamestnanec má pri 37,5 hod. týždennom úväzku nárok na 5 týždňov dovolenky (čo je v prepočte 187,5 hodiny) prepočítame nárok na dovolenku na počet kalendárnych dní:

1. priem. počet prac. dní v mesiaci (21,741) X počet mesiacov (12)=priem. počet prac. dní v roku (260,892)
2. nárok na dov. v dňoch (25) : 260,892 = alikv. čas dovolenky na 1 pracovný deň (0,095825092)
3. 0,095825092 x 365 (počet dní v roku) = nárok na dovolenku v dňoch (34,976) - zaokrúhlené na 35 dní
4. 187,5 : 35 = 5,361 - počet hodín na jeden deň dovolenky.
5. V takom prípade by teda vznikol zamestnancovi nárok na 35 dní dovolenky, za každý deň by mal zaplatených 5,36 hodiny a dovolenku by čerpal na kalendárne dni, nie iba v pracovné zmeny.

Takže ak by robil napr. D, N, V, V a do dennej a nočnej by chcel dovolenku, tak by čerpal 4 dni dovolenky.

Takto má prepočítanú a platenú dovolenku napr. môj manžel, ktorý má rozdielnu dĺžku zmien (ŽSR) v dennej a nočnej. Len som nikde nenašla možnosť takéhoto výpočtu nároku.



Ďakujem za každú radu, prípadne názor.