Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
...zena stale veriaca v ludske dobro... ...viacpralinkaa
Pracujem na dohodu od 7.12 a som evidovaná na UPSVaR. Po novom môžem mať odpracované 40 dni ročne... Chcem sa spýtať či môžem mať uvedené v dohode že dohodnutá maximálna dlžka pracovného času je 10 hodín týždenne?? Alebo mám si to dať upraviť u zamestnávateľa? Ako to má znieť aby ma nevyradili z evidencie? Ďakujem
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dohoda uzatvorená pred 1.5.2017 môže trvať maximálne 40 kal.dni, t.j. najdlhšie do 9.6.2017 bez ohľadu na to, koľko dní v tomto období odpracujes. Po tomto termíne ťa vyradia z evidencie, ak dohodu neukončis. Tiež ju treba znovu prihlásiť do 9.5.2016...
ZlaticaBak tomu správne rozumiem tak dohoda ktorá je uzatvorená pred 1. 5.2017 platí iba do 9. 6. 20107 a ďalej sa už nemôže tento dohodár viac v roku 2017 zamestnať na dohodu? samozrejme ak je evidovaný na ÚP?