Zavrieť

Porady

Výpoveď počas PN

Dobrý deň chcem si potvrdiť nasledovnú situáciu. Zamestnankyňa rozviazala pracovný pomer dohodou dňa 9.5.2017 k dátumu 31.5.2017. Dňa 10.5.2017 doniesla Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti. Chcem si potvrdiť či ja ako zamestnávateľ ju môžem odhlásiť zo SP a ZP a rozviazať pracovný pomer k 31.5.2017 bez postihu. Považujem že pracovný pomer končí k 31.5.2017 tak ako ho pani podpísala.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, PP skončí dátumom na ktorom sa v Dohode dohodli, teda 31.5.. Samozrejme, za predpokladu, že je dooda podpísaná oboma stranami.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.