Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Normálny odpracovaný deň máš mzdu 100%
    Odpracovaný deň vo sviatok máš mzdu 150%
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Ivana 88 čiže ak dobre rozumiem, tak potom už sa ale zvlášť neprepláca 8 h ako sviatok ?
    ivka70 Samozrejme, ze nie. Tie sa platia v pripade, ze nepracujes, lebo je sviatok. Ked nepracujes cez sviatok, patri ti nahrada mzdy za sviatok (to je tych 8 hodin). Ked pracujes, patri ti mzda plus za kazdy hodiny aj 50%ny priplatok.
    kn-alka nechápem ťa Ivana: keď sedíš doma, dostaneš 100% svojej mzda, ako keby si pracovala, a keď pôjdeš pracovať cez sviatok, tak dostaneš 150% svojej mzdy
    kopretinka a čo by si ešte nechcela?? 150% za odpracovaný sviatok a ďalších 100% k tomu??
      zbaliť

    Preplatenie sviatkov

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka