Zavrieť

Porady

Práca vo sviatok_služobná cesta

Dobrý deň,
prosím o radu. Zamestnanec pracuje PO-PIA. Vo sviatok 1.5. (pondelok) bol na služobnej ceste (trvala 8 hodín). Prosím o uistenie, či máme správny postup:
1. cestovný príkaz - vznik cestovných náhrad za tento deň
2. príplatok za prácu vo sviatok 50 % resp. náhradné voľno
Sviatok pripadol na bežný pracovný deň, takže sa to nepovažuje za nadčasovú prácu..
Je to tak správne?
Ďakujem!!!
Naposledy upravil Emik27 : 07.06.17 at 08:10
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Emik27 Ďakujem
    Ak ešte môžem na upresnenie...
    Zamestnanec má 1.000 EUR mesačnú mzdu, priemerný hodinový zárobok 7,0814.. Odpracoval 1 sviatok.. Zaň si zoberie náhradné voľno v tom mesiaci.. Takže k výplate bude mať 1.000 EUR.

    Ale ak si náhradné voľno nezoberie.. Tak dostane k výplate 1.000 EUR + (8 x 7,0814)*50%, t. j. 1.000 + 28,33 EUR?

    Ďakujem!!!

    Práca vo sviatok_služobná cesta

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.