Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Lienka1111Samozrejme ze to nieje logicke...je mi to jasne. Jedna sa o syna konatela firmy, kde dnes dosiel a mi povedal, aby som ho ku marcovemu datumu odhlasila...
Ci je to vobec mozne? Asi ano...len...??
Tweetyak bol riadnym zamestnancom v PP, alebo dohodárom, mal mzdu alebo odmenu, odvádzali sa odvody, tak to možné nie je
Lienka1111Bol riadnym zamestnancom ano v PP....takze ho mozem odhlasit az teraz
Lienka1111Tak to mu asi neurobim radost...neda sa to ani takto, ze napr. ukoncil pracovny pomer a mi to zabudol povedat, alebo neviem...len uvazujem...
TweetyTo ste mu vyplácali mzdu aj keď už nepracoval či ako?
Lienka1111On tam bol len na par hodin mesacne....je to komplikovane, potrebujem z toho neako vyjst s rozumnou hlavou, hlavne aby to pochopil...
XantiNo myslím, že nepracoval vôbec .. ved syn konateľa,
veronikasadDôvod, prečo to potrebuješ urobiť spätne? Lebo tu nejde len o odhlášku po termíne, ale aj opravné výkazy. A následne možná kontrola s pokutou za neskoré odhlásenie...
Lienka1111Takže som ho nakoniec odhlásila ku 31.5 a hotovo. Ešte mi ako naschvál nechce ani preposlat oznámenie do poistovne....