Ak je to jednorázová činnosť, tak nepotrebuje nič.
Ak by šlo opakovanú činnosť, zamestnávateľ by musel mať v Nemecku dcérsku spoločnosť, alebo organizačnú zložku a spĺňať všetky podmienky ako tamojšie firmy. Stavebná činnosť a vzdelávanie sú v EÚ osobitne regulované tak, že nie je dovolené tieto činnosti poskytovať cezhranične. V niektorých prípadoch je prípustné jednorázové plnenie, ale opakované nie.