Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena
Dobrý deň, ja sa len chcem opýtať ako to vlastne je lebo už mám v tom hokej keďže som len nedávno začala... Keď sa mení pracovný pomer z hlavného pracovného pomeru na kratší pracovný pomer je potrebné ukončenie pracovného pomeru a následne spísať novú pracovnú zmluvu alebo stačí len dodatok k pracovnej zmluve. Lebo niekto mi tvrdí jedno a niekto druhe... a vypláca sa dovolenka aj pri dodatkovaní? ďakujem za odpoveď
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Staci len dodatok.
Dovolenka musi zamestnavatel preplatit pri skonceni PP.
Dotatok k PP zmluvu ak otaku nekonci, len meni je podmienky.
Dovolenka musi zamestnavatel preplatit pri skonceni PP.
Dotatok k PP zmluvu ak otaku nekonci, len meni je podmienky.
Stačí Dohoda o zmene pracovnej zmluvy. K dňu zmeny uvazku je dobré vyčerpať pomernú časť dovolenky, lebo celá nevyčerpané dovolenka bude v prípade cerpania po zmene úväzku preplacana náhradou za aktuálny úväzok. Neprepocitava nárok, len sa mení počet hodín nahrady
Vero89 A čo v prípade keď bola žena na rodičovskej dovolenke a po nástupe sa jej mení pracovná zmluva?
veronikasad Platí to isté. Dohoda o zmene pracovnej zmluvy je platná len v prípade, ak s ňou súhlasí zamestnanec. Ak zamestnanec nesúhlasí a jeho pôvodné miesto zaniklo, stane sa pre firmu nadbytočným - s nárokom na odstupné.
zmena
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 23.09.14
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 12.04.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.06.04
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 14.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
