Zavrieť

Porady

Nárok na MD

Zamestnankyňa má uzavretý pracovný pomer na kratší pracovný úväzok s minimálnou mzdou (spĺňa poistenie 270 dní). Uzavrie nový pracovný pomer kde splní 90 dní poistenia pred nástupom na MD. Bude mať nárok na materskú z oboch pracovných pomerov ? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Podmienku 270 dni by musela splnit z oboch nemoenskych poisteni.
    K tomu novemu sa moze pripocitat ine NP, ktore bolo v ramci poslednych 2 rokoch a bolo ukoncene.
    Len tym, ze uzavrie novy PP na 90 dni narok na materske z tohto NP nevznikne.
    A kby chcela materske z toho noveho PP kvoli vyssej mzde , musela by ten skrateny ukoncit a v novom bez PN odpracovat aspon 90 dni.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.