Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aký zákon uvádzate v pracovnej zmluve pre udelenie súhlasu so spracovaním osobných údajov od 1.1.2018?
Do prac zmluvy som dávala súhlas zamestnanca s použitím osobných údajov podľa zákona 122/2013, ale čítam, že je tento zákon je zrušený, ale nenašla som číslo nového zákona. Čo tam píšete?
Naposledy upravil IvetaH : 15.01.18 at 17:00
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
0
Ochranu osobných údajov v Slovenskej republike upravuje zákon č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 84/2014 Z. z.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2018-18
Tento zákon bude PLATNÝ od 25.5.2018.
Pôvodný zákon http://www.zakonypreludi.sk/zz/2013-122 NIE je ešte zrušený! Naďalej platí!
Tento zákon bude PLATNÝ od 25.5.2018.
Pôvodný zákon http://www.zakonypreludi.sk/zz/2013-122 NIE je ešte zrušený! Naďalej platí!
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
18/2018 Z. z. a NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (EÚ) 2016/679 (GDPR) - toto bude platiť od 25.mája 2018
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (1) | B E A T A |
| Neužitočné (1) |
misoft Pokiaľ dávala teraz - nemôže uplatniť zákon, ktorý ešte nie je účinný (bude platný od 25.5.2018) - takže v tvojom prípade: momentálne neužitočná informácia!
Aký zákon uvádzate v pracovnej zmluve pre udelenie súhlasu so spracovaním osobných údajov od 1.1.2018?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 30.09.08
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 12.11.07
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 08.12.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 29.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
