Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rozvod-povinnost hlasit zamestnavatelovi
Dobry den
Prosim Vas o radu. Musim nahlasit rozvod svojmu zamestnavatelovi?
Som bezdetna. Nemeni sa mi ani priezvisko ani trvaly pobyt v podstate nic.
V pripade akychkolvek doplnujucich informacii doplnim. Dakujem pekne
Prosim Vas o radu. Musim nahlasit rozvod svojmu zamestnavatelovi?
Som bezdetna. Nemeni sa mi ani priezvisko ani trvaly pobyt v podstate nic.
V pripade akychkolvek doplnujucich informacii doplnim. Dakujem pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Rodinný stav sa uvádza v RLFO do SP.
Takze oznamit to zamestnavatelovi treba, aby on mohol spravne odosielat udaje.
Mala by si podpísat zmenu vo Vyhlásení k zdaneniu-rodinný stav, dátum od, podpisané dňa, podpis. Rozsudok ani potvrdenie nie je potrebné zamestnávateľovi predkladať.
Takze oznamit to zamestnavatelovi treba, aby on mohol spravne odosielat udaje.
Mala by si podpísat zmenu vo Vyhlásení k zdaneniu-rodinný stav, dátum od, podpisané dňa, podpis. Rozsudok ani potvrdenie nie je potrebné zamestnávateľovi predkladať.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
elizth Dakujem pekne. Lebo od troch ludi som pocula ze netreba lenze kolko ludi tolko nazorov. Aj ked jeden z nich mal takyto pripad a nenahlasoval. A mozem sa este opytat ked nas rozviedli vlastne v koncom minuleho roka ale este nemame potvrdene peciatkou rozvodovy list tak sa ktory datum berie (ktory mam nahlasit) dakujem pekne
Rozvod-povinnost hlasit zamestnavatelovi
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 03.07.11
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 08.02.09
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 24.01.08
- Príspevkov: 71, Posledný príspevok: 22.05.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 30.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
