Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odstupné pri zmene zamestnávateľa
Pracujem u zamestnávateľa už 10 rokov ako upratovačka. Teraz konkurz vyhrala druhá firma ale ponúka nové zmluvy na 2 roky aj so skúšobnou dobou. Pôvodná firma doteraz nerozviazala pracovnú zmluvu.Aké mán nároky voči tejto firme, keď nová firma ani nespomína túto firmu v zmluve. Čo ak za mesiac nová firma rozviaže prac. zmluvu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak PP neskončí z organiz. dôvodov alebo Dohodou z rovnakého dôvodu, nárok na odstupné nevznikne. To, že nevyhrali konkurz na upratovanie, ešte neznamená, ze musia ukončiť aj PP. Ak PP skončíš sama, napr. Dohodou a prejdeš do druhej firmy, nárok na odstupné v prvej firme nemáš. Samozrejme, že nový PP môže skončiť hocikedy aj počas SD alebo po nej daním výpovede.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
rdm12 Ten PP musia skončiť , lebo najbližšie pracovné miestá môžu ponúknuť 50 resp. 80 km od pôvodného a pochybujem, že niekto by prijal prácu tak ďaleko.A ani tam nemôžu umiestniť cca 80 pracovníčok. Tá zmena , by mala nastať 15.2.2018. Teda čo robila tá prvá firma doteraz/spala/
veronikasad Miesto výkonu práce je podstatná náležitosť pracovnej zmluvy. Nepodpisuj dohodu o zmene pracovnej zmluvy, ani v prípade, ak by došlo k prechodu práv ...
Odstupné pri zmene zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.10.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.08.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.07.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.06.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.06.14
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
