Vyžiadaj si písomne, alebo osobne (samozrejme len ak máš vychádzky počas PN) "Dohodu o zmene obsahu pracovnej zmluvy" alebo novú pracovnú zmluvu, ale treba byť opatrný a pri podpise novej a pozorne skontrolovať, či sú v nej zachované všetky doterajšie nároky.Nemôže byť problém, keďže ako píšeš, zamestnávateľ vás preberá so všetkým, takže aj so stavom práceneschopných.