Dobry den, nastupil som pred 4 rokmi do spolocnosti, pred 1,5 rokom dozadu mi bol upaveny popis pracovneho miesta - okrem ineho pribudla tzv. telefonicka pohotovost ( ktora nie je blizsie specifikovana ). Ako to teda vlastne je, som na zaklade tohoto bodu povinny byt dostupny na telefonne vzdy v mimopracovny cas, teda aj pocas dovolenky ? Mala by byt tato pohotovost hradena ? Dakujem J.