14.2.2018 NR SR schválila novelu Zákonníka práce, ktorá zavádza povinné mzdové zvýhodnenia za prácu v sobotu a nedeľu. Novela má byť účinná od 1.5.2018 ( po podpise prezidentom a zverejnení v Z.z.).

Od 1.5.2018 bude zamestnávateľ povinný poskytovať za prácu v sobotu a za prácu v nedeľu mzdové zvýhodnenia.

Minimálne sadzby mzdových zvýhodnení za prácu v sobotu a za prácu v nedeľu sú od 1.5.2018 bez ohľadu na stupeň náročnosti práce, do ktorého je zamestnanec zaradený, stanovené percentuálnou sadzbou z hodinovej minimálnej mzdy nasledovne :
Za prácu v sobotu : 25% minimálnej mzdy v eurách na hodinu
Za prácu v nedeľu : 50 % minimálnej mzdy v eurách na hodinu
Tieto sadzby platia len do 30.4.2019.

Výška príplatkov vychádza z minimálnej mzda v eurách na hodinu 2,759 €/hod. Na tento účel sa podľa stanoviska MPSVaR suma hodinovej minimálnej mzdy nenavyšuje, ak ustanovený týždenný pracovný čas je nižší ako 40 hodín.
Výška minimálnej sadzby mzdového zvýhodnenia na hodinu (platí od 1.5.2018 do 31.12.2018) :
- za sobotu 0,68975 €;

- za nedeľu 1,3795 €