Zavrieť

Porady

Odvody do SP

Zamestnanec a zároveň živnostník má zo živnosti príjem vyšší ako 12 násobok min. mzdy. Zo živností má vymeriavací základ - základ dane
záporný. Zo zamestnania jeho príjem nepresahuje čiastku 25 tis. Sk.
Platí fondy do sociálnej poisťovne zo živnosti z minimálnej mzdy, aj
keď už platí odvody zo zamestnania?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    MaryBend
    Zamestnanec a zároveň živnostník má zo živnosti príjem vyšší ako 12 násobok min. mzdy. Zo živností má vymeriavací základ - základ dane
    záporný. Zo zamestnania jeho príjem nepresahuje čiastku 25 tis. Sk.
    Platí fondy do sociálnej poisťovne zo živnosti z minimálnej mzdy, aj
    keď už platí odvody zo zamestnania?
    Áno živnostník, aj keď je zamestnaný platí do SP ako SZČO, keď jeho príjem presiahol 12xMM. Ak je jeho vymeriavaci základ záporný potom za VZ sa beria MM,t.j. 6.900,- Sk.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.