Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Kedy sa nerátajú roky materskej a rodičovskej dovolenky do odpracovaných rokov (započítanej praxe)?

Dobrý deň, pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku som bola dobrovoľne nezamestnaná a platiaca odvody do sociálnej poisťovne. Po nástupe do práce však tieto roky nie sú započítané do odpracovaných rokov. Naozaj je to tak? Ďakujem.
Naposledy upravil barborazubova : 12.04.18 at 05:21
12 komentárov     zbaliť
ivka70 Do akych odpracovanych rokov? mas na mysli zapocitanu prax alebo roky do dochodku?
barborazubova Započítanú prax. Vďaka
veronikasad Čo by ti mali započítať, ak tvoj pracovný pomer počas MD a RD netrval?
barborazubova oki. takze problem nastava ze mi to vlastne nema kto zapocitat? "to", co take iste robia matky, ktore su v zamestnaneckom vztahu. a taky UPSVAR mi to zapocitat nemoze? ako to definuje legislativa?
veronikasad Bola si zamestnancom úradu práce? Štát je platiteľom dôchodkového poistenia za osoby starajúci sa o dieťa do 6 rokov veku, teda do dôchodku sa ti toto obdobie započítava, ak si sa na dôchodkové poistenie prihlásila na RLFO (od 1.1.2018 už prihlasovanie matky nie je potrebné)
avalik veronikasad, pojem zapocitana prax sa pouziva vo vztahu k urceniu platoveho stupna vo verejnej a statnej sprave
barborazubova NIe nebola som zamestnaná na úrade práce. Bola som dobrovolne nezamestnaná a keďže orgán, ktorý mi vlastne priznáva "plat" za výchovu vlastných detí je Soc.Poisť,a UPSVaR, tak to malo byť viac vtip ako predpokladám, že realita. V každom prípade- áno ide mi o zvýšenie platového stupňa, robím v školstve.
avalik "po nastupe do prace" - nastupila si ako zamestnanec UPSVaR, mas zmluvu podla zakona 552/2003 a si odmenovana podla zakona 553/2003?
barborazubova nie nenastúpila som ako zamestnane UPSVa R
ivka70 kde pracujes, podla akeho zakona si odmenovana?
avalik barborazubova, ak chces relevantnu odpoved, musis napisat konkretnu info - zakon podla ktoreho mas pracovnu zmluvu a podla ktoreho si odmenovana,... robis v skolstve ako pedagogicky ci odborny zamestnanec? Nerozumiem tvojej poznamke o plate za vychovu vlastnych deti a suvis Soc. poistovne a UPSVaR vo vzrahu zaradenia do platoveho stupna.
barborazubova Som pedagogický zamestnanec na ZŠ. Teraz. Rozumiem komentáru, že keď som na materskú a rodičovskú dovolenku neodišla pri terajšom zamestnávateľovi, nezpočítava mi roky strávené na materskej a rodičovskej dovolenke do praxe. Započítané roky mám od zamestnávateľov pred MD a RD a po MD a RD. Moja otázka - naozaj to tak musí byť? Je niekto, niečo, inštitúcia, ktorá to spraviť môže? Je to naozaj tak, že "moje" roky na materskej sú iné, ako roky akejkoľvek mojej fiktívnej kolegyne, ktorá porodila počas zamestnaneckého vzťahu? S UPSVaR to mal byť vtip, nepredpokladám, že to tak funguje. vďaka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Do započítanej praxe sa započítava aj doba statostlivosti o dieťa (náhradná doba).

    553/2003

    § 6


    (4) Do započítanej praxe sa ďalej započítava čas

    c) starostlivosti o dieťa

    1. zodpovedajúci dĺžke materskej dovolenky, ďalšej materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ustanovenej osobitnými predpismi v čase jej vykonávania, pričom na jedno dieťa možno započítať najviac tri roky,

    2. s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť ustanovenú osobitnými predpismi,

    (5) Ustanovenie odseku 4 písm. c) sa použije, ak sa rodič v tomto čase súčasne v dennom štúdiu nepripravoval na povolanie, najviac však šesť rokov zo súhrnu týchto dôb.

    (7) Pri určení započítanej praxe pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca na účely zvýšenia platovej tarify podľa § 7 ods. 11 sa postupuje podľa odsekov 2 až 5.

    § 7
    (11) Platová tarifa sa pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi s účinnosťou od 1. januára kalendárneho roka zvyšuje o 1 % za každý celý rok započítanej praxe dosiahnutej k 31. decembru bežného kalendárneho roka až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej praxe od 17 rokov až do 32 rokov sa platová tarifa zvyšuje o 0,5 %.

    Obdobie MD a RD sa ti započíta (s vyššie uvedeným obmedzením, ak sa ťa týka) do započítanej praxe, nezapočíta sa do odbornej ani pedagogickej praxe. Obdobie dobrovoľnej nezamestnanosti - aj keď bolo platené dobrovoľné dôchodkové poistenie, či bolo dôchodkové poistenie platené štátom, sa do praxe nezapočítava.
    Naposledy upravil avalik : 13.04.18 at 11:30

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Mila123, Dáša_
    2
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad U zadávateľky pracovný pomer počas poberania rodičovského príspevku ani materského netrval, tak asi nemožno hovoriť o materskej a rodičovskej dovolenke a citovaný pár.6 sa na ňu nevzťahuje. To som sa snažila vysvetliť aj v komentároch pod príspevkom zadávateľky.
    avalik nesuhlasim, ... pise sa tam o case "starostlivosti o dieta" zodpovedajucemu dlzke MD, RD ustanovenej osobitnymi predpismi v case vykonavania starostlivosti - nie je tam uvedene, ze za "cas cerpania MD, RD" - tie body 1 a 2 popisujú rozsah nahradnej doby ... napr. do konca roku 1988 bola MD 26 tyzdnov a RD do 2 rokov, potom RD do 3 rokov a MD sa postupne zvysovala na terajsich 34 a viac tyzdnov
    avalik doplnila som odpoveď
    barborazubova Ďakujem veľmi pekne!! Dúfam, že to teda dobre chápem: na sociálnej poisťovni, ako aj na úrade práce soc. vecí a rodiny mi dajú potvrdenie, koľko dní a rokov som mi boli vyplácané dávky a to donesiem zamestnávateľovi (riaditeľke ZŠ) a tá mi to pripočíta do započítanej praxe. Moc ste mi pomohli.
    avalik Sociálna poisťovňa dá potvrdenie o období poberania materského, ďalej obdobie RD je dané zákonníkom práce - do 3 rokov dieťaťa - vypočítaš sama ... úrad práce s tým nemá nič ... to, že poberáš prídavok na dieťa od UPSVaR nie je dokladom na započítanú prax, tak isto obdobie dobrovoľného platenia sociálneho poistenia nie je obdobím na uznanie započítanej praxe - do dôchodku sa ti to ale započíta
      zbaliť

    širi1 je offline (nepripojený) širi1

    širi1
    ak je váš zamestnávateľ verejná - štátna služba tak vie čo a koľko vám môže započítať, na odbornú prax pre stanovenie platového stupňa sa počíta na 1 dieťa max. 3 roky
    0
    avalik obdobie starostlivosti o deti sa zapocitava do zapocitanej praxe ako tzv. nahradna doba, zapocitana prax je sucet odbornej praxe, inej praxe a nahradnych dob uvedenych v § 6 ods. 4 zak. 553/2003)

    na 1 zdrave dieta max. 3 roky, pri nepriaznivom zdrav. stave viac, ale celkovo za vsetky deti max. 6 rokov (§ 6 ods. 5 zakona 553/2003)
    ivka70 13.04.18 05:05 odstránil(a) z Porady

    Kedy sa nerátajú roky materskej a rodičovskej dovolenky do odpracovaných rokov (započítanej praxe)?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka