Zavrieť

Porady

Je v poriadku ak na jún dám zamestnancom krátený počet gastrolístkov, keď ich hodnota nie je rovnaká?

Na jún krátim gastrolístky za služobné cesty a dovolenky v máji. Je to v poriadku, aj keď v júni je hodnota stravného lístka 3,60 a v máji bola hodnota 3,40?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Krátenie je v poriadku ale ja by som ten celkový nárok prepočítala na novú výšku stravenky.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    možno by som to riešila vrátením príspevku zamestnávateľa za počet vydaných lístkov (cez pokladňu, zrážkou?), na ktoré nevznikol nárok a na jún vydala predpokladaný počet lístkov v aktuálnej hodnote

    Onko je offline (nepripojený) Onko

    Onko
    Nie je to v poriadku, lebo zamestnanci by boli ukrátený o ten cenový rozdiel.
    Ak sa cena lístka nemení, tak s tým nie je problém, jednoducho namiesto vrátenia lístkov za máj a získania nových za jún dostanú za jún o tie májové-na-vrátenie menej, májové použijú v júni.
    Ale keď sa cena mení smerom hore, tak vlastne namiesto toho, aby dostali nové júnové drahšie, zostanú im májové lacnejšie.
    Treba to urobiť tak, aby neboli ukrátení, teda buď vymeniť staré za nové, alebo nechať staré a pridať k tomu niečo tak, aby dostali lístky v novej júnovej cene.
    Viera R. Ďakujem za odpovede. Do budúcna to budem riešiť asi tak, že pri predpokladanej zmene ceny stravného lístka upozorním pracovníkov, že lístky, na ktoré im nevznikne nárok (stará cena) mi vrátia. Potom im budem môcť vydať lístky v novej cene na celý mesiac, bez predchádzajúceho krátenia. Keďže väčšina už stravné lístky v cene 3,4 nemá opýtam sa účtovničky ako sa to dá poriešiť.

    Je v poriadku ak na jún dám zamestnancom krátený počet gastrolístkov, keď ich hodnota nie je rovnaká?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.