prosím o radu, konateľ-zamestnanec s minimálnou mzdou práca 8 hodín, môže skrátiť prac. úväzok na 4 hodiny? s tým, že mzda bude hodinová ? nakoľko firma teraz moc nejde a nie je na odvody, môže to takto riešiť. čo k tomu mám urobiť iba nový dekrét a pracovnú zmluvu, nemalo by to ovplyvniť obedy ani odrobené roky? môžete mi poradiť? nenahlasujem nikde skrátený uvzok? ďakujem
obedy áno, musí pracovať viac ako 4 hodiny denne (ak chceš každý deň mu dať SL)
odpracované roky tiež, ale keď mal doteraz mzdu vo výške MM, tak tento rok je oki
daj mu iba dohodu o zmene PP, ak dávaš tak aj dekrét (ja to riešim všetko v PZ, resp. dodatkoch, či zmenách PP)
rozhodnutie napr. VH by bolo dobré,
je to len dočasné riešenie kým sa firma dá dokopy. ďakujem
v inej firme mám konateľov, čo poberajú odmenu 100 eur oficiálne veď všetci vieme, že je to len kvôli odvodom.