Zamestnanec sa dozvedel od zamestnavatela v apríli ze vyplaty budu meskat. (aj viac ako 30dni). Súhlasil stým!!! junovu vyplatu dostal 22.8. (namiesto vyplatneho terminu 10.7) julovu vyplatu dostal 18.9. (namiesto 10.8.).
Dňa 11.10. podal okamzitu vypoved aj s narokom na 2 mesacnu nahradu priemernej mzdy.
Podľa §69 ods. 3 ZP, ,,Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.,,.
Rozumiem tomu dobre že okamžitá výpoved nemoze byt platná? nakolko sa o tom dozvedel uz skor.
Ďakujem