Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Moze zamestnavatel prikazat pracu vo sviatok zamestnancovi, ktory ma flex time a v pripade ze nepride, moze mu dat na tento den dovolenku. Jedna sa o administrativnu poziciu.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
veronikasadMoze nariadit pracu alebo vykázať dovolenku?
dada432ZR podla mna vobec nema pravne vzdelanie a podla mna administrativne prace nespadaju do vynimiek v Zak. prace.....
veronikasadJa nechápem, pokial ide o rovnomerne rozvrhnuty pracovny cas, prečo by si zamestnanec mal čerpať dovolenku. Pracujes v pondelok-piatok, mas mesacnu mzdu a ak padne sviatok na pracovny den a neprides do prace, výkazu ti dovolenku? Mesacny fond pracovneho casu mas dodrzany? Alebo vo sviatok nadrabate chybajuce hodiny?
dada432Nic sa nenadraba, presne vsetko ako pises, iba vyroba nestiha plnit plany, tak chcu nahnat do roboty vsetkych
ivka70Pretoze mate normalnu zmenu vo sviatok, nie sviatok, za ktory by ste dostalii nahradu mzdy. Kedze vsetci mate v ten den pracovat, ten, kto do prace nepride, musi mat ten den inak ospravedlneny, napr. dovolenkou.
ivka70To nie je o zmenovych pracovnikoch, je to o tom, ci sa zamestnavatel rozhodne zrusit vasu zmenu vo sviatok alebo nie. On sa rozhodol ju nezrusit, lebo ma zavazne dovody na to, aby ste aj vo sviatok pracovali.
Riesit nozete to, co dovody su v sulade so zakonnikom prace alebo nie.