Zavrieť

Porady

Zamestnanec s VŠ vzdelaním - povinnosť zaradiť do vyššej platovej triedy?

Ahojte, vo firme pracuje študent VŠ na DoBPŠ. Študuje posledný rok a v máji získa titul Ing. Plánujeme ho po ukončení VŠ zamestnať na prac. pozíciu, kde sa zaučil ako študent. No je to pozícia, kde sa nevyžaduje VŠ. Máme mu aj napriek tomu povinnosť zvýšiť mzdu oproti jeho kolegovi na rovnakej pozícii? Ak áno, do akej platovej triedy ho zaradiť? Pracovná pozícia, na ktorej bude pracovať je dispečer - fakturant. Ďakujem veľmi pekne.
avalik bude odmenovany podla zakona 553/2003?
mondes Nie. Je zamestnaný v s.r.o.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Ak nie je odmeňovaný podľa zákona 553/2003, tak postupujete podľa Zákonníka práce a interného predpisu, ktorý upravuje vo vašej firme zaraďovanie do platových tried. (Zákonník práce "platové triedy" nepozná)
    mondes Ďakujem.

    Zamestnanec s VŠ vzdelaním - povinnosť zaradiť do vyššej platovej triedy?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.