Dobry den,
rada by som sa informovala, ako to funguje, ak ako zivnostnik chcem mat zamestnankynu na vypomoc v obchode na par hodin mesacne - na dohodu. Ona je teraz dobrovolne nezamestnana a plati si sama zdravotne odvody, plat u mna bude mat len nizky, 30€ - 50€ mesacne (bude to len naozaj par hodin) - z toho jej, samozrejme, zaplatim vsetky odvody a co so zvyskom? Bude si musiet zdravotku doplacat do tej minimalnej sumy?
Dakujem