Je to potrebné.

Pokiaľ nebudeš podávať nulové prehľady a hlásenia tak určite áno.

Na DÚ KE II. som dostala informáciu, že odhlásiť sa nie je potrebné.
Nulový výkaz sa predkladá, iba ak je zamestnanec a má O Sk základ dane,
ináč výkaz predkladať nie je potrebné.

Keď toto je možné potom pre DÚ KE II platia iné zákony ako pre DÚ SC. Mal som prípady, že registrovaný platiteľ dane zo závislej činnosti nemal určitú dobu zamestnancov a zabudol ( ja som zabudol) na podanie a do týždňa mal 2 tisícovú pokutu za nepodanie. Ako je to možné??????

Podávať prehľady nemusí daňovník, ktorý v danom kvartáli nevyplácal príjmy zo závislej činnosti. A nemusí sa preto odhlásiť z reg. ZČ. Je to novinka, majú to u nás na dverách.

A to ako potom funguje na DÚ KE, ako vedia, či máš ešte zamestnanca, alebo nie ?, to zavolajú a opýtajú sa: Prosím Vás , neposlali ste nám štvrťročný prehľad, máte ešte zamestnancov, alebo nie?. Asi tak nejak. No ja som neposlala za dohodára a "zarobila " som si 2000,-Sk. / Ale podnikateľ bol natoľko super, povedal, že ja som mu veľa krát pomohla, tak si ich nevzal/. Podľa čoho potom dávajú pokuty ?

A to odkedy tam majú, od kedy to platí. A ako budú vedieť, či som zabudla podať, alebo som nemusela?

A nie je tam citovaný § podľa ktorého nie je potrebné podávať prehľady
v tomto prípade? Ja som odhlasovala z registrácie pred mesiacom a nik mi nič nepovedal, že to nie je potrebné.

A čo tá moja pokuta? Taktiež potom nebola daná oprávnene.

Zákon o dani z príjmu §39 odst. 11
(11) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.

Je to možné preto, že par. 39 zákona o dani z príjmov je účinný od 1.1.2006.

Ale mne tá pokuta došla za 2.Q 2006. A keď uvádzaš, že tá novela je od 1.1.2006 ako je to možné?

Doplnenie:
Ale potom ako DÚ skontroluje, či som zabudol alebo som nemal povinnosť? Nie je v tom logika. Alebo to budú potom spätne pokutovať keď človek podá ročný prehľad o zrazených preddavkoch za zamestnancov?

No tak to teda neviem, pozri si ten zákon tu na porade, myslím, že to platí od 1.1.?!

Asi budú spätne pokutovať... tak ako doteraz

A ešte doplním, že pri niektorých zamestnávateľoch keď som sa bol informovať na podávanie hlásení keď nemajú zamestnancov žiadal písomne ím to oznámiť.

Práve som dovolala s naším DÚ: Nemusí podávať, len v tom prípade, ak podal písomné oznámenie, že nezamestnával. Ináč pokuta 2000,- ako obvykle.
Takže, milý Zolee, asi sme im nič neoznámili:p . Takže pokutu pekne krásne treba zaplatiť. /ale, mne už bolo odpustené /.

Aj ja som volala. Je to tak, že ak nepodáte, oni vás vyzvú na podanie a ak nezamestnávate, oznámite im to. Pokuta sa nevyrubuje, keď v príslušnom období daňový subjekt nezamestnával. Takže určite by som sa odvolala na spomínaný par. 39 odstavec 11.
Pokuta môže byť udelená ak sa podať mal a nepodal sa, nie ak neoznámil, že nezamestnáva...
Myslím, že to riadne prebyrokratizovali a sami sebe skomplikovali...

Takže tak či tak je potrebné naklusať na DÚ alebo poštu. Buď nulový prehľad, alebo oznámenie. Pre mňa bude platiť radšej nulový prehľad.

A ešte, keby sa tak dohodli medzi sebou DÚ, aby hovorili všetci jednako!

Odvolanie je už zbytočné, je po lehote.

Keby som aj ja mal takýchto benevolentných klietov, ktorí nezabúdajú na to, že kedy som ich ťahal z brindy.

No vieš čo, Marína, ja si počkám, kým ma vyzvú... Lebo keď je tak postavený zákon, myslím si, že čím viac ľudí budú musieť vyzývať, tým viac im to pôjde na nervy...
A možno motyka vystrelí a na spoločný podnet DU aj schváli parlament konečne niečo normálne... nech sa z toho vymocú... Ja už si pripadám teraz ako blbec, tak nech si tak pripadajú chvíľu aj oni...