Ak jednorázová koncoročná odmena 200 Eur bola - r o č n á - odmena, tak do priemerného zárobku - štvrťročne pripočítaš 200/4= 50 Eur/štvrťrok. Ak zamestnanec dostane napríklad ročnú odmenu, tak sa výška tejto odmeny pomerne rozpočíta na 4 štvrťroky (ak polročnú, tak na 2 štvrťroky). Takže záleží aj na druhu odmeny, akú zamestnávateľ vyplatí. Bližšie túto skutočnosť upravuje § 134 ods. 7 Zákonníka práce.