Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
zamestnávateľ chce dávať zamestnancom každý mesiac 2 stravné lístky navyše ako odmenu, môžem to zaúčtovať normálne 55 % zť a 45 zm alebo je to nedaňový náklad a účtujem na 528 a potom sa to zdaňuje zamestnancovi? ď
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nedanovy, bez prispevku zamestnavatela a odvody a zdanenie ako nepenazny prijem.
Podla mna to s listkami nie je az tak ydobry napad.
To im rovno moze dat odmenu v tej vyske a neplati za stravne listky.
ivka70ale len v pripade, ze ide o stravne listky na zabezpecenie stravovania .... a to tie 2 navyse nie su
misoft"Chce dať ako odmenu...." - teda nie ako príspevok na stravu - to je rozdiel. Stravné lístky sú cenina (akoby hotové peniaze) - takže i odmeny podliehajú odvodom a dani. Len tak - ako zo SF - ich nemôže dať, nie je na to právny nárok dávať zákonom stanovený príspevok navyše.
Zuzana210Ja viem tak, že akýkoľvek príspevok na stravu zo SF je od dane oslobodený. Počula som to niekde na školení, bohužiaľ si nepamätám od koho, aj tu niekde na porade to bolo.