Zavrieť

Porady

Dochádzka

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o názor ohľadom evidencie dochádzky. Máme el. dochádzku, no niektorým zamestnancom je to prepisované takmer každý deň. Prepisuje im to nadriadený. Mám právo ja ako person. zamestn. žiadať prístup nadriadeného k dochádzke predtým ako je prepísaná a vytlačená ako by mala byť? Ďakujem
5 komentárov     zbaliť
ivka70 nerozumiem tvojej otazke, predpokladam, ze nadriadeny ten pristup ma, ked to prepisuje
o co chces ziadat?
denda1 že prečo niekto nedodržuje prac. dobu
ivka70 cize chces pristup ty k dochadzke a chces kontrolovat to, co kontroluje nadriadeny a podla vlastneho uvazenia upravuje?
To si musite dohodnut hierarchicky vo firme, ak je za dochadzku podriadenych zodpovedny ich nadriadeny, nema mu ziadny personalista do toho co "kafrat".
Ak tu pravomoc dostal, vykonava ju, kontrolovat ho moze tak jeho nadriadeny .... ak niekto iny nedostal na tuto konkretnu cinnost opravnenie.
denda1 Ďakujem
ivka70 ty mozes upozornit na rizika, ktore by mohli vyplyvat z pripadnej kontroly z IP, s tym, ze nevhodnymi upravami nesie za pripadnu pokutu zodpovednost ten, kto ich robi ... tato zodpovednost by mala nadriadenemu vyplyvat z jeho pozicie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    profesional je offline (nepripojený) profesional

    Ak chcem robit veci lepsie, musim ich robit uplne inak. Ten kto ma pozna vie, ze ja a konvencne myslenie nejdeme prilis dohromady. ...viac profesional
    To, ako zamestnávateľ vedie evidenciu dochádzky je vecou zamestnávateľa.

    Avšak ak skutočné záznamy z elektronickej evidencie modifikuje v rozpore s tým, či je realita a skutočnosť, môže sa dopúšťať trestného činu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.