Zavrieť

Porady

Dochádzka zamestnanca a vyúčtovanie pracovnej cesty?

Dobrý večer, chcela by som sa opýtať, nie som si na 100%, že či musí byť vyúčtovanie pracovnej cesty totožné s výkazom dochádzky? Viete mi niekto odpovedať?
3 komentárov     zbaliť
veronikasad môžeš byť konkrétnejšia ?
Daniela1711 Že keď má niekto vyúčtovanie pracovnej cesty, u nás sa vypláca hneď v hotovosti, nedávame cestaky do mzdy, tak či musí byt zapísané v dochádzke ako pracovná cesta, alebo tam môže byt akoby som bola normalne v práci?
veronikasad Pokial zamestnancovi vyplácate stravné v zmysle Zákona o cestovných náhradách, musí byť v dochádzke evidovaná pracovná cesta. Vyúčtovanie pracovnej cesty nemusí byť vyplácané cez mzdu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Samozrejme, ze musi.
    Ako inak napr. odlisis narok na zabezpecenie stravovania v dnoch, ked mal vyplatene stravne na pracovnej ceste?
    rovnako narok na pocet odpracovanych hodin sa posudzuje podla pracovnej cesty.
    Musi to byt v dochadzke rozlisene.

    Dochádzka zamestnanca a vyúčtovanie pracovnej cesty?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.