Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva
Ahojte, potrebujem opäť poradiť. Situácia: pracujem u zamestnávateľa na dohodu a plánuje mi dať zmluvu. Ostatný zamestnanci ktorí dostali po dohode zmluvu už nemali nárok na 3 mesačnú skúšobnú dobu. Je to v poriadku? A ešte otázka ak sa zamestnávateľ napríklad od 1.5. zmluvu a ja 1.6. dám vypoved môže mi dať 2 mesačnú výpovednú lehotu alebo len mesačnú.dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Môžeš, ak 2-mesačná VD bola dohodnutá pri podpise pracovnej zmluvy.
ano, skúšobná doba nie je povinnou súčasťou PZ, musí sa dohodnuť najneskôr pri podpise, nemôže byť dlhšia ako je uvedená v ZP (tri mesiace) a nedá sa dodatočne predlžovať, ak bola dohodnutá kratšia ako 3 mesiace
Pokial nebudeš mať v pracovnej zmluve skúšobnú dobu, platí pre teba výpovedná doba v zmysle Zákonníka práce, alebo dohodnutá v pracovnej zmluve. Ak bude dohodnutá 2-mesačná, tak pre teba platí aj po mesiaci trvania pracovného pomeru. Za jej nedodržanie - ak to budeš mať dohodnuté v pracovnej zmluve - si môže uplatniť zamestnávatel náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivka70 |
Ja sa pýtam len preto lebo také info som mala že pokiaľ nerobím na zmluvu 1 rok nemôže mi dať 2 mesačnú výpoveď.
klara1128
klara1128
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
klara1128 A ešte ak sa môžem opýtať - zamestnávateľ mi vravel že od 1.4 budem mať PZ no ja som ju zatiaľ nedostala na podpis . Ak má nahlásili na sociálnu poisťovňu ale PZ som ešte nepodpísala a rozhodnem sa odísť platí pre mňa či?
Pracovná zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 06.10.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 18.10.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.10.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
