Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
som normálna práve začínajúca mzdárka ...viacmatamal
ahojte,
som tu nová, ale vidím, že tu budem chodiť častejšie, dostávam tu veľa odpovedí na moje otázky.
Mám zamestnanca, ktorý má zmluvu na dobu urč. s tým,že mu prac. pomer končí 31,8,2006
22,8,2006 začal marodovať a doniesol aj papier o prechode mesiacov, že maroduje aj nadalej
možem mu dať Skončenie prac. pomeru na základe paragrafu 71, lebo už bolo predtým dohodnuté skončenie pomeru alebo musím čakať, kedy skončí marodka a až potom ukončím s ním prac. pomer?
Dakujem Maťa
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ahojte,
som tu nová, ale vidím, že tu budem chodiť častejšie, dostávam tu veľa odpovedí na moje otázky.
Mám zamestnanca, ktorý má zmluvu na dobu urč. s tým,že mu prac. pomer končí 31,8,2006
22,8,2006 začal marodovať a doniesol aj papier o prechode mesiacov, že maroduje aj nadalej
možem mu dať Skončenie prac. pomeru na základe paragrafu 71, lebo už bolo predtým dohodnuté skončenie pomeru alebo musím čakať, kedy skončí marodka a až potom ukončím s ním prac. pomer?
Dakujem Maťa
PP končí podľa § 71 dátumom 31.8.2006. Náhradu príjmu pri DPN preplatí zamestnávateľ od 22.8. do 31.8.Nemocenské preplatí po ukončení PP SP.