Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viacbui
Chcem sa spytat, ak je niekto zamestnani na prac zmluvu, kde odvadza vsetky odvody a popritom ma niekde inde dohodu o VP, musi v pripade ze jeho prijem z dohod za rok prekroci nejaku hranicu doplatit 14% zdravotne poistenie? Viem ze z dohod sa odvadza len urazove poistenie do SP.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viacJozef Mihál
To doplácanie sa týka len osôb, ktoré nemajú zamestnanie a na účely zákona o zdravotnom poistení sa nepovažujú ani za SZČO.
Ak je niekto zamestnanec (alebo SZČO), môže na dohody popri zamestnaní (podnikaní) zarobiť koľko len chce a zdravotné poistenie z toho platiť nebude a to ani v ročnom zúčtovaní.