Zavrieť

Porady

Dosiahnutá mzda za prácu nadčas

Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec je mesačne odmeňovaný.. Má nadčasy v sobotu a v nedeľu.. Jeho mzda je tvorená dvoma zložkami - tarifná mzda a odmeny. Prosím Vás, ako sa má postupovať pri výpočte dosiahnutej mzdy za prácu nadčas?
Ďakujem krásne!
veronikasad Od coho sa odvija vyska odmeny? Vyplaca sa mesacne v zavislosti od zakladnej mzdy v aktualnom mesiaci?
Emik27 Áno, odmena je vyplácaná mesačne a prepočítavam ju podľa odpracovaných hodín v mesiaci..
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zuzanka_ba je offline (nepripojený) Zuzanka_ba

    Zuzanka_ba
    Ak odmeny nie su narokovatelne, teda nie su ako variabilna zlozka mzdy, pocitala by som len zo zakladnej teda tarifnej mzdy, deleno pocet hodin fondu v danom mesiaci.
    Emik27 Odmeny máme mesačné a sú takmer každý mesiac rovnaké resp. vyššie.. Čo si mám prosím predstaviť pod variabilnou zložkou mzdy?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zamestnancovi s mesacnou mzdou patri za pracu nadčas v sobotu alebo nedelu:
    - mzda za pracu nadcas - hodinova mzda nie je stale rovnaká, odvija sa od mesacneho fondu prac.casu v danom mesiaci. Pocita sa z tarifnej mzdy.
    - nadcasovy priplatok
    - priplatok za prácu v sobotu alebo nedelu
    Premie maju vplyv na vysku nadcasoveho priplatku a nahrady mzdy za dovolenku, paragraf (sleduje sa predch.stvrtrok)
    Naposledy upravil veronikasad : 15.10.19 at 13:23
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Emik27 Áno, ďakujem.. Len ja práve neviem, či môžem pri výpočte dosiahnutej mzdy za prácu nadčas započítať aj mesačné odmeny.. Je to na rozhodnutí zamestnávateľa? Vzhľadom na to, že sa vyplácajú mesačne, tak ja by som ich k tarifnej mzde zahrnula resp. zamestnávateľ ich chce zahrnúť.. Len nevieme, či to bude správne..
    veronikasad Nerozumiem tvojej otazke, pisala si ze ich vyska je od poctu odpracovanych hodin ako samostatna zlozka mzdy. Tak samozrejme do hodin budu zahrnute aj nadcasy
    Emik27 Mesačná mzda zamestnanca je tvorená tarifnou mzdou plus mesačné odmeny (ktoré prepočítavam podľa odpracovaných hodín v mesiaci).. A ja neviem, či pri výpočte dosiahnutej mzdy pre nadčas môžem použiť celú mesačnú mzdu vrátane odmien, teda:
    Tarifná mzda+odmeny x práca nadčas / pracovný čas v danom mesiaci.

    Ďakujem Vám za Vašu trpezlivosť
    veronikasad Mzda za nadcas sa pocita tak ako som uviedla vyssie, tvoj vypocet nie je spravny. Odmeny su samostatnou zlozkou mzdy, ktora sa pripocitava k tarifnej mzde
    Emik27 Ďakujem
    Emik27 Ešte Vás predsa len poprosím.. Ak je tá tarifná mzda trošku nižšia ako minimálna mzda pre daný stupeň (ale s odmenami je dodržaná, aj ju prevyšuje), tak môžem počítať z tarifnej mzdy stanovenej alebo z dopočítanej/navýšenej pre daný stupeň?
    veronikasad S odmenami je vyssia ako minimalna?
    Emik27 Áno, s odmenami je celková mzda výrazne vyššia..
      zbaliť

    Dosiahnutá mzda za prácu nadčas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.