Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
praca a alkohol
pekny den.prosim vas.je mozne aby zamestnanec sukromnej /cukraren-pizzeria/bol v praci sustavne naliaty v alkohole?upozornil som na to majitela e-mailom ale nereflektuje na to.je mozne sa niekde obratit aby bol dodrziavany zakon o alkohole v praci?ako zabezpecit aby ten clovek v praci nepil alkohol?je nejaka moznost postihnut majitela firmy?dakujem za odpoved.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Potom by triezvy možno mohol len múku osievať. u notorika je malá opička lepšia ako absťák.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | bettylou |
zákon o podnikaní, s tým nič nezmôžeš 
https://www.idnes.cz/zpravy/zahranic...zahranicni_miz
i ??
a wilme... čo taká kavej a cigi, hoci nie sú na zozname zakázaných látok, .... feťáci ale s prikývnutím štátu...
https://www.idnes.cz/zpravy/zahranic...zahranicni_mizi ??
a wilme... čo taká kavej a cigi, hoci nie sú na zozname zakázaných látok, .... feťáci ale s prikývnutím štátu...
Naposledy upravil bettylou : 15.10.19 at 17:59
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | pavol54 |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
pavol54 alkohol sa stratí na druhý deň nenameriaš - nedokážeš, ale ak chodí ostrihaný dohola potom je to jeden z markantov naznačujúcich že ide na drogách lebo tie sa dajú zistiť z vlasov aj po 14 dňoch od užitia. Že by sa to týkalo aj politikov ktorí chodia holohlaví? druhý markant že tárajú
Treba sa obrátiť na inšpekciu práce, tí majú právo konať.
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
buchač Zamestnanca nie je problém poriešiť raz dva...ale ako postihnú zamestnávateľa, nakoľko ???
Inšpektoráty práce vykonávajú dozor nad dodržiavaním :
pracovnoprávnych predpisov, napr. Zákonníka práce,
právnych predpisov upravujúcich štátnozamestnanecké vzťahy,
predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
predpisov upravujúcich zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv a dodržiavaním povinnosti zamestnávateľa uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu a odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce.
https://www.employment.gov.sk/sk/pra...aty-prace.html
...a zákon
https://www.mup.sk/33/kontrola-poziv...tcDDulZX7UDBY/
Inšpektoráty práce vykonávajú dozor nad dodržiavaním :
pracovnoprávnych predpisov, napr. Zákonníka práce,
právnych predpisov upravujúcich štátnozamestnanecké vzťahy,
predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
predpisov upravujúcich zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv a dodržiavaním povinnosti zamestnávateľa uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu a odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce.
https://www.employment.gov.sk/sk/pra...aty-prace.html
...a zákon
https://www.mup.sk/33/kontrola-poziv...tcDDulZX7UDBY/
marjankaj Juraj myslím, že zamestnanca má právo riešiť zamestnávateľ a nie nejaké inštitúcie. Myslím ten alkohol. Inšpektorát dá zamestnancovi pokutu, alebo mu dá výpoveď?
praca a alkohol
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 139, Posledný príspevok: 11.11.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.12.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.07.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.07.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
- čo je to naliaty ? Tacká sa, padajú mu veci z rúk ?
- je to požívanie alkoholu na úkor kvality pizze ?
Vidíš len ten vrch ľadovca a do toho zvyšku už absolútne nie.
nesmie nastupovať pod ich vplyvom do práce;
nesmie ich požívať na pracovisku a v priestoroch zamestnávateľa;
nesmie ich požívať v pracovnom čase aj mimo pracoviska.
Zamestnanec je ďalej povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ, aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných alebo psychotropných látok.
Podľa zákona o BOZP (§12 ods. 1) je zamestnanec povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré zabezpečuje zamestnávateľ alebo príslušný orgán štátnej správy, aby zistil, či je zamestnanec pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok.
A spôsob ako zabrániť porušovaniu zákonov je zrejme iba jeden. Mŕtvy indián=dobrý indián(ten neporušuje žiadne zákony). Ale to je zase protiústavné.
==============
Zadávateľ, ktorý sa nazýva "zákazník", by veľa chcel...že vraj trestať majiteľa.
Ja sa poniektorých podnikateľov absolútne nezastávam, nakoľko sú to nenažratí hajzli...no myslím si, že ešte neexistuje zákon, ktorý by ho trestal nejakou právnou formou za chlastanie zamestnanca.