Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte poraďáci.
Prosím poradte mi. Prví krát idem toto robiť, čo sa týka zamestnancov a predčasného dôchodku.
Máme dvoch zamestnancov, ktorí si k 01.07.2006 požiadali o predčasný dôchodok. Naša firma im dala k 31.08.2006 výpoveď dohodou. A k 01.09.2006 sme im dali DOVP. Majú sa oni hlásiť na Úrade práce?
Čo všetko mám teraz urobiť, keď im robím konečné vyúčtovanie a poslednú výplatu?Ňa čo všetko majú nárok?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
robis im poslednu vyplatu ako v HPP ale nenapisala si ci ukoncenie pp ja dohodou a ci ma aj nárok na odstupné, musis mu vypisat evid.list dochodkového poistenia pre SP a riadne tam označ ze nebol alebo bol na chorej, potvrdenie o zdanitelnej mzde nemusis vystavovat ked ma u vas dohodu vystavis ho v roku 2007, vypis mu aj zap.list a ci sa ma hlasit na urade neviem isto ale asi ano ale nemusel by a potom na up mu povedia co dalej ved by mal vediet co ako ked si ziadal o predcasný dochodok
čo sa týka predčastného starobného dôchodku môže byť ukončenie prac. pomeru dohodou.Ku dňu skončenia mu vyplatíš alikvótnu časť dovolenky na ktorú má nárok, vyplatíš odchodné podľa KZ.