Stravné lístky pre zamestnancov za mesiac december - ak by zamestnanec čerpal dovolenku, PN... môžem mu ich v decembri ponechať a odpočítať potom v januári?

Stravné lístky sme zakúpili zamestnancom na november a december. Za november dostali podľa dochádzky a za december sme napočítali podľa pracovných dní v mesiaci a podľa nahlásenej dovolenky. Dostali ich na začiatku decembra. V priebehu mesiaca sa vyskytlo, že jeden pracovník si bude čerpať viac dní dovolenky, ale stravné lístky už dostal. Príjem za ne účtujem cez pokladňu. Môžem tieto lístky zamestnancovi ponechať a potom mu dať menej v mesiaci januári? Keďže je to na konci roka, chcem sa opýtať, či nič neporuším, keby som to urobila. Môže byť zostatok na ceninách v RO zriadenej obcou na konci roka? Ďakujem za každý názor.