Pani má pracovný pomer vo firme AAA od 1.3.2019 s príjmom 130 eur - ešte študovala minulý rok. Od 1.1.2020 má v tejto firme príjem už 1200 eur na plný úväzok.
Od 15.1.2020 má v inej firme uzatvorený pracovný pomer s príjmom 1200 eur.
Dnes sa prišla pochváliť, že je tehotná, ale pracovať chce aj naďalej a pritom sme rozprávali o výške materskej.
Termín pôrodu je 25.8.2020.
Ja si myslím, že aby mala vyššiu materskú, musí ukončiť existujúci pracovný pomer vo firme AAA, kde teraz má 1200 eur príjem, ale minulý rok tam bolo len 130 mesačne. A zároveň uzatvoriť nový pracovný pomer s príjmom 800 eur.
Potom bude mať jednu materskú z poistenia v tejto firme a druhú z poistenia v tej druhej spoločnosti.
Prosím, poradila som správne?
Ďakujem