Zavrieť

Porady

Má zamestnankyňa nárok na celoročnú NČ ak bola na dobrovoľnej rodičovskej?

Má zamestnankyňa nárok na celoročnú NĆ ak do 02/19-poberala rodičovský príspevok, potom do 10/19 bola na dobrovoľnej rodičovskej, a následne zamestnaná?
Potrebujem od nej potvrdenie o poberané RP? Žeby som jej uznala NČ do 02/19 a potom za dva mesiace čo robila? Ďakujem
avalik toto "uznavanie" NZCD je v ktorom § zakona?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ma narok na celu NCZD.
    Nepotrebujes potvrdenie o poberani RP, RP nie je zdanitelny prijem..
    Danah12 Takže aj keď je zamestnaná až od 10/2019-má nárok na celoročnú NČ? ďakujem
    veronikasad Aj keby bola zamestnana len jeden den v roku ...

    Má zamestnankyňa nárok na celoročnú NČ ak bola na dobrovoľnej rodičovskej?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.