Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovný úraz - praceneschopnosť
Potrebovala by som radu k pracovnému úrazu z pohľadu mzdárky. Pri PN z dôvodu pracovného úrazu platím nemocenské zamestnancovi rovnako ako bežnú PN z dôvodu choroby? Zamestnávateľ, ktorého sa prac. úraz týka, platí prvých 10 dní PN - nemocenské 60 % denného vym. základu(podľa kolektívnej zmluvy), je nejaký rozdiel ak zamestnávateľ platí nemocenské prvých 10 dní až 60 % a nie ako je stanovené podľa zákona? Ďakujem.
Naposledy upravil katuska2020 : 12.02.20 at 07:19
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zamestnávateľ neplatí nemocenské!!! Platí náhradu mzdy - podľa zák 462/2003 a teda, v tvojom prípade aj podľa KZ. nemocenskú dávku podľa 461/2003 platí SP - tiež aj ostatné dávky (napr úrazový príplatok) pri pracovnom úraze.
Pozri si tlačivo DPN - koľko má častí a treba správne vyplniť
https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
https://www.socpoist.sk/urazove-poistenie-dug/48009s
Pozri si tlačivo DPN - koľko má častí a treba správne vyplniť
https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
https://www.socpoist.sk/urazove-poistenie-dug/48009s
pracovný úraz - praceneschopnosť
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.02.06
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 22.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.09.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 19.07.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
