Zavrieť

Porady

Materská 2020

V auguste tohto roku pôjde zamestnankyňa na materskú dovolenku. Je u nás zamestnaná nepretržite od roku 2010. Tento rok od januára má okrem našej organizácie aj kratší pracovný pomer v inej firme. Jej materská dovolenka sa bude počítať z vymeriavacieho základu za rok 2019? Je tu nejaká možnosť, aby sa jej vypočítavala z roku 2020, keď bude mať lepší vymeriavací základ? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak do pôrodu bude mať 270 kal.dní aj z druhého poistenia, treba si od lekára vypýtať dve žiadosti o materské.

    Z Vašej firmy bude vymeriavacím základom príjem z roku 2019, z druhého poistenia, ak poistenie bude trvať bez PN viac ako 90 kal.dní, tak z obdobia od vzniku pracovného pomeru do konca kal.mesiaca predch.nástupu na materské.
    Čiže výšku materského už neovplyvní z hlavného prac.pomeru, ale ešte môže z prac.pomeru v inej firme.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.