Zavrieť

Porady

pracovný pomer na dobu určitú počas zastupovania MD a rodičovskej dovolenky

Dobrý deň, chcem sa spýtať kolegyňa (A) bola zamestnaná na základe pracovnej zmluvy na dobu určitú na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky inej kolegyne (B). Táto oznámila, návrat do zamestnania presne po uplynutí dvoch rokov. V tomto čase iná kolegyňa (C) nastúpila na materskú dovolenku. Je možné predlžiť alebo opätovne uzavrieť pracovný pomer na dobu určitú s kolegyňou (A) na zastupovanie kolegyne (C) a na ako dlho ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    PP na dobu určitú jej končí ale môže uzatvoriť nový PP na dobu určitú na zastupovanie zam-kyne C do nástupu z M a RD. Je tiež možné zmeniť alebo predlžiť pôvodný PP na zastupovanie zam-kyne C. Doba je tu rovnaká ako v prvom PP na dobu určitú, teda do skončenia M a RD.

    pracovný pomer na dobu určitú počas zastupovania MD a rodičovskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.