Zavrieť

Porady

Dovolenka nad rámec pre mladších ako 33 rokov

Zamestnávateľ chce predĺžiť dovolenku zamestnancom na 5 týždňov bez rozdielu veku. Je dovolenka, ktorá bude poskytnutá zamestnancom vo veku menej ako 33 rokov, bez detí, daňovo uznateľnou nákladovou položkou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Je, ale musí mať na to vnútorný predpis.
    JAJA11 Ďakujem. Majú vypracovanú smernicu.
    Mimo otázku. Nám sa zdá nespravodlivé, že zamestnávateľ predĺžil dovolenku len mladým, nie všetkým rovnako. Dá sa nejako brániť voči tomuto nespravodlivému kroku?

    Dovolenka nad rámec pre mladších ako 33 rokov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.