Zavrieť

Porady

Počíta sa prekážka na strane zamestnávateľa ako odpracovaná doba?

Počíta sa prekážka na strane zamestnávateľa z dôvodu Covid 19 - (povinne uzatvorená prevádzka) - ako odpracovaná doba do 60 dní pre nárok na pomernú časť dovolenky za kalendárny mesiac ?

Zamestnankyňa končí prac. pomer 30.04.2020.
Skutočne odpracovaných má 53 dní.
Prekážky v práci na strane zamestnávateľa 12 dní.

Za rok 2020 má nárok na 4/12 z 25 dní dovolenky : 8,5 dňa ?

Za odpoveď ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Počíta sa prekážka na strane zamestnávateľa ako odpracovaná doba?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.