Zavrieť

Porady

Ako evidovať zamestnanca na ZP, ktorý je na neplatenej rodičovskej dovolenke?

Ako ohlásiť zamestnanca (muža) na zdravotnej poisťovni, ktorý:
- zamestnanec momentálne na rodičovskej dovolenke (poberá dávku materské), avšak jeho manželka nastupuje na materskú dovolenku s ďalším dieťaťom a on súčasne bude na rodičovskej dovolenke s tým prvým do 3 rokov dieťaťa- bez rodičovského príspevku (keďže jeho manželka bude poberať dávku materské)? Na infolinke a pobočke ZP som dostala rozdielne informácie.
Ďakujem za každú radu.
3 komentárov     zbaliť
Mila123 RD sa odhlasuje zamestnanec, t.j. dňa 16,05,2020 je posledný deň poberania "materského " otcom, tým dňom ukončujete 2 K a aj 1O K. otec je zdravotné rieši sám.....
kika2908 Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Teda aj keď zostáva zamestnancom, nemusím za neho posielať mesačné výkazy ani nič, kým znova nenastúpi do zamestnania áno?
Mila123 áno neposielate, nemáte ho prihláseného ako zamestnanca - 2 kódom, , z pohľadu ZP nie je zamestnancom, ale pre SP sa posielajú MV
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Ako evidovať zamestnanca na ZP, ktorý je na neplatenej rodičovskej dovolenke?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.