Zavrieť

Porady

Neodpracovany pracovny cas.

Dobry den, zametnanec ma v pracovnej zmluve zazmluvneny 40hodinovy pracovny cas. Zamestnanec vsak so suhlasom zamestnavatela tento pracovny cas neodpracoval. Napr. jeden tyzden odpracoval 25 hodin, iny 30 hodin. Zamestnanec ma dohodnutu hodinovu mzdu. Ako ma zamestnavatel postupovat pri vypocte mzdy? Konto pracovneho casu dohodnute nie je. Musi zamesnavatel zamestnancovi vyplatit zmluvne dohodnuty pracovny cas, alebo iba realne odpracovane hodiny?
veronikasad Nepracoval cast dna alebo celý?
thecrow17 Pracoval podla potreby zamestnavatela. Niekedy nepracoval cely den, inokedy pracoval iba niekolko hodin zo dna.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pokial ako pises, pracoval podla potrieb zamestnávateľa, a sam o voľno nežiadal, ked mu zamestnávateľ nepridelil prácu pocas celeho fondu prac.casu, ide o prekazku v praci na strane zamestnavatela, za ktoru mu patri nahrada mzdy.

    Ak by fond pracovneho casu nebol odpracovaný z dôvodu prekážok na strane zamestnanca nad ramec Zákonníka prace, preplatila by si mu len skutočne odpracované hodiny. Pri celodennom volne treba nahlásiť prerušenie do SP a v ZP si za tento den musi doplatit zdr.poistenie ako samoplatitel.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Musi mu zaplatit vsetky hodiny zo zmluvy.
    Ak sa nedohodli na cerpani dovolenky ci na neplatenom volne, tak za neodpracovane hodiny mu zaplatis prekazku v praci na strane zamestnavatela.
    Naposledy upravil ivka70 : 18.08.20 at 08:47
    thecrow17 Dakujem, presne toto som si aj myslela, len som potrebovala uistit.

    Neodpracovany pracovny cas.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.