Dobrý deň, prosím Vás, mzdárov o potvrdenie, či to robím správne. SZČO, ktorá prevádzkuje krčmu, zamestnala svojho manžela a dostala príspevok z ÚP. V zmluve má uvedené, že má 40 hod. prac. úväzok. No niekedy sa stane, že jej cez víkend ide pomôcť. No ja mu to do mzdy nedám, nakoľko spĺňa podmienku toho, že odvádza SP a preto jej môže vypomáhať ako blízky príbuzný. A teda víkendy a štátne sviatky mu do mzdy nebudem dávať,aby zbytočne netrebalo dávať príplatky. Je to takto ok? Môžem to takto robiť? Myslím, že áno, len či v tom nie je nejaký háčik. Ďakujem Vám veľmi pekne.