Zavrieť

Porady

zmena zamestnávateľa

Zdravím. Pracujem v hoteli, ktorý má v prenájme môj zamestnávateľ s.r.o.
V decembri mu končí zmluva o nájme a rozhodol sa pre nepriaznivú pandemickú situáciu nepokračovať ďalej.
Hotel si vezme do prevádzky majiteľ, mal by si vziať pod seba aj nás zamestnancov hotela.
Moja otázka je, či aj tu musí môj terajší zamestnávateľ dodržať dvojmesačnú výpovednú lehotu, keďže nám to zatiaľ ani neoznámil alebo s nami môže nejako vybabrať?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Zavis od toho, aku zmluvu tie 2 firmy medzi sebou uzavru.
    Ak novy prevadkovatel preberie vsetky prava a povinnosti predchadzajuceho, ziadnu vypoved nedostanete. PP bude pokracovat s povodnymi podmienkami pod novym zamestnavatelom. Tam sa robi dodatok k zmluve so zmenou.

    Inak pri vypovedi musia byt dodrzane podmienky Zakonnika prace, teda aj vypovedna doba. Este existuju aj ine sposoby skonceni PP, moze sa s vami na ukoncceni PP napriklad dohodnut.
    sterny Ďakujem za odpoveď, čiže ak by sa tak dohodli, tak by aj dovolenku ktorú mám ušetrenú prešla k novému zamestnávateľovi aj to že mám zmluvu uzatvorenú do 16.4.2021, čiže nás zamestnancov by sa to nedotklo vôbec?
    ivka70 Asi tak.

    zmena zamestnávateľa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.