Zavrieť

Porady

sluzobna cesta....stravne

Nas zamestnanec bol vyslany na zahranicnu prac. cestu do anglicka, na inz.prace, ktore si u nas objednala jedna tuzemska firma. Tato s nami spravila zmluvu, ze okrem vykonanych prac, nam uhradi aj vsetky vydokladovane naklady, ktore sme s tou pracou mali. Firma pozadovala predlozit doklady z hotela, za cestu a tiez z restauracii..
Originaly dokladov mame my, cize my zauctujeme sluz.cestu zamestnanca a nasledne naklady vyfakturujeme. Firma nebola ochotna preplatit stravne a vreckove...len skutocne minute peniaze na stravu. A ja teraz neviem co je lepsie
1. zauctujem sluzobnu cestu zamestnanca..narok na stravne , 40%vreckove, cestovne a noclazne naklady a potom vyfakturujem to co je nam ochotna firma preplatit, ...teda v nakladoch budem mat viac ako vo vynosoch alebo
2. zauctujem sluzobku..cestovne, noclazne a naklady na stravu zauctujem tie, na ktore mi zamestnanec doniesol doklady ..teda skutocne minute. peniaze.a budem to brat akoby mal zamestnanec zabezpecenu stravu a teda nema narok na stravne...s tym ze ja si dam do nakladov len tie blocky za stravu..
s tym ze to vsetko aj vyfakturujem danej firme?...a teda sa mi budu rovnat naklady a vynosy co sa tyka prac.cesty....plus vyfakturujem samozrejme aj pracu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    bui
    Nas zamestnanec bol vyslany na zahranicnu prac. cestu do anglicka, na inz.prace, ktore si u nas objednala jedna tuzemska firma. Tato s nami spravila zmluvu, ze okrem vykonanych prac, nam uhradi aj vsetky vydokladovane naklady, ktore sme s tou pracou mali. Firma pozadovala predlozit doklady z hotela, za cestu a tiez z restauracii..
    Originaly dokladov mame my, cize my zauctujeme sluz.cestu zamestnanca a nasledne naklady vyfakturujeme. Firma nebola ochotna preplatit stravne a vreckove...len skutocne minute peniaze na stravu. A ja teraz neviem co je lepsie
    1. zauctujem sluzobnu cestu zamestnanca..narok na stravne , 40%vreckove, cestovne a noclazne naklady a potom vyfakturujem to co je nam ochotna firma preplatit, ...teda v nakladoch budem mat viac ako vo vynosoch alebo
    2. zauctujem sluzobku..cestovne, noclazne a naklady na stravu zauctujem tie, na ktore mi zamestnanec doniesol doklady ..teda skutocne minute peniaze, a budem to brat akoby mal zamestnanec zabezpecenu stravu a teda nema narok na stravne...s tym ze ja si dam do nakladov len tie blocky za stravu..
    s tym ze to vsetko aj vyfakturujem danej firme?...a teda sa mi budu rovnat naklady a vynosy co sa tyka prac.cesty....plus vyfakturujem samozrejme aj pracu
    Zamestnanec má nárok na stravné a 5% vreckové podľa zákona o CN, resp. na vreckové určené internou smernicou. Chyba sa stala zo strany firmy, keď dohodla s objednávateľom to čo dohodla. O zabezpečení stravy pre zamestnanca by bolo možné hovoriť vtedy, keby doklad o obstaraní stravy bol vystavený na firmu.

    bui je offline (nepripojený) bui

    Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac bui
    a ak je doklad z hotela vystaveny na meno zamestnanca?

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    bui
    a ak je doklad z hotela vystaveny na meno zamestnanca?
    Zamestnanec ho priloží k vyúčtovaniu ZPC - to čo sa mu vyplatí bude pre firmu náhrada cestovných výdavkov (512).

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    bui
    a ak je doklad z hotela vystaveny na meno zamestnanca?
    Teraz je už neskoro špekulovať, ako to porobiť. Jednoducho ste nemali dohodnúť také podmienky s obchodným partnerom. Mali ste do zmluvy dať, že preplatí cestovné náhrady v zmysle našej legislatívy.

    Takto teraz musíte zamestnancovi preplatiť vo vyúčtovaní zo SC náklady na ubytovanie, stravné, vreckové a prípadné vedľajšie výdavky.

    Ak máte doklady, tak originály si nechajte pri vyúčtovaní a kópie si dajte preplatiť tomu odberateľovi, nech sa vám aspoň niečo vráti. A to má ten zametnanec všetky potvrdenky z raňajok, obedov a večier?

    A ešte by ma zaujímalo, či je sumár zaplatenej stravy vyšší, než je jeho nárok na stravné a vreckové?

    bui je offline (nepripojený) bui

    Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac bui
    Nam to v podstate neprekaza, ze dame zamestnancovi to na co ma narok, len chceme aby to bolo spravne, teda aby danovaci uznali naklad na cestu ako danovy. A to ze bol odberatel ochotny preplatit aspon cast tyhc nakladov to sme tiez radi.
    Samozrejme, ze blocky zo stravy su v mensej sume ako je narok na stravne.
    A mam tam este jeden problem. Zamestnanec pouzil taxik,doklad je v GBP ale zaplatil mu v EUR. Taxikar pouzil nejaky vlastny kurz. Co teraz?
    A este som chcela k tomu dokladu z hotela, nevadi teda ze je vystaveny na meno zamestnanca a nie na firmu?

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    bui
    ........A este som chcela k tomu dokladu z hotela, nevadi teda ze je vystaveny na meno zamestnanca a nie na firmu?
    Samozrejme že nevadí.
    Toto skúmame pri tuzemských cestách v súvislosti s možnosťou odpočítania DPH - ale to sme tu .

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    bui
    Nam to v podstate neprekaza, ze dame zamestnancovi to na co ma narok, len chceme aby to bolo spravne, teda aby danovaci uznali naklad na cestu ako danovy. A to ze bol odberatel ochotny preplatit aspon cast tyhc nakladov to sme tiez radi.
    Samozrejme, ze blocky zo stravy su v mensej sume ako je narok na stravne.
    A mam tam este jeden problem. Zamestnanec pouzil taxik,doklad je v GBP ale zaplatil mu v EUR. Taxikar pouzil nejaky vlastny kurz. Co teraz?
    A este som chcela k tomu dokladu z hotela, nevadi teda ze je vystaveny na meno zamestnanca a nie na firmu?
    S tým kurzom, ktorý použil taxikár, nič nenarobíte. Vy to pri vyúčtovaní musíte prepočítať kurzom vyhláseným NBS pre deň zúčtovania cestovných náhrad, takže môže sa stať, že zamestnanec dostane menej EUR, než zaplatil. To je však jeho problém, mal mať GBP, keď bol v Anglicku.

    sluzobna cesta....stravne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.