Zavrieť

Porady

Dôchodca na kratší pracovný čas

Mám otázku ohľadom povinného odvodu poistného. Mám takýto prípad: Zamestnanec (dôchodca) má uzatvorený pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Vzťahujú sa na neho tiež zmeny v odvode poistného pre dôchodcov, ktoré platia od 1.8.2006? Je tiež oslobodený od odvádzania poistného do nemocenského, invalidného poistenia a poistenia v nezamestnanosti ako napríklad dôchodca zamestnaný na pracovnú zmluvu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    maja4
    Mám otázku ohľadom povinného odvodu poistného. Mám takýto prípad: Zamestnanec (dôchodca) má uzatvorený pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Vzťahujú sa na neho tiež zmeny v odvode poistného pre dôchodcov, ktoré platia od 1.8.2006? Je tiež oslobodený od odvádzania poistného do nemocenského, invalidného poistenia a poistenia v nezamestnanosti ako napríklad dôchodca zamestnaný na pracovnú zmluvu?
    Odvody sú v oboch prípadoch rovnaké v tom zmysle, ktorý ťa zaujíma.

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    maja4
    Mám otázku ohľadom povinného odvodu poistného. Mám takýto prípad: Zamestnanec (dôchodca) má uzatvorený pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Vzťahujú sa na neho tiež zmeny v odvode poistného pre dôchodcov, ktoré platia od 1.8.2006? Je tiež oslobodený od odvádzania poistného do nemocenského, invalidného poistenia a poistenia v nezamestnanosti ako napríklad dôchodca zamestnaný na pracovnú zmluvu?
    Medzi tebou uvádzanými príkladmi je len ten rozdiel, že prvý dôchodca pracuje na kratší čas - preto zarobí menej ako druhý dôchodca, a teda jeho vymeriavací základ bude nižší ako u druhého dôchodcu. Ale princíp výpočtu bude rovnaký. Dĺžka pracovného času dohodnutého v prac. zmluve nemá vplyv na výpočet poistenia.

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    liba2
    ... Ale princíp výpočtu bude rovnaký. Dĺžka pracovného času dohodnutého v prac. zmluve nemá vplyv na výpočet poistenia.
    Toto tvrdenie nie je úplne presné. Pri skrátenom úväzku je minimálny VZ na sociálne poistenie určovaný trochu inak ako pri plnom úväzku.

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    maja4
    Mám otázku ohľadom povinného odvodu poistného. Mám takýto prípad: Zamestnanec (dôchodca) má uzatvorený pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Vzťahujú sa na neho tiež zmeny v odvode poistného pre dôchodcov, ktoré platia od 1.8.2006? Je tiež oslobodený od odvádzania poistného do nemocenského, invalidného poistenia a poistenia v nezamestnanosti ako napríklad dôchodca zamestnaný na pracovnú zmluvu?
    ... ale otázka je smerovaná takto - nie na VZ.

    matokoli je offline (nepripojený) matokoli

    matokoli
    endrju
    Toto tvrdenie nie je úplne presné. Pri skrátenom úväzku je minimálny VZ na sociálne poistenie určovaný trochu inak ako pri plnom úväzku.
    A ako inak? Je tam nejaké obmedzenie? Ak áno, platí to aj pre zdravotné poistenie?

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    matokoli
    A ako inak? Je tam nejaké obmedzenie? Ak áno, platí to aj pre zdravotné poistenie?
    Inak: §138 ods. 11 písmeno c zákona o sociálnom poistení.
    Obmedzenie: Nie
    ZP: rozdiel medzi skráteným a plným úväzkom de facto nie je.

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Ak dôchodca pracujúci celý rok na prac.zmluvu s kratším úväzkom zarobí spolu za rok 2006 maximálne 41400 Sk, v ročnom zúčtovaní poistného na zdravotné poistenie za rok 2006 jemu i zamestnávateľovi vyjde nulové poistné. Preddavky, ktoré sa platili v priebehu roka 2006, sa im vrátia vo forme preplatku.

    Dôchodca na kratší pracovný čas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.