Zavrieť

Porady

Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas

Pri odmeňovaní mesačnou mzdou vo verejnej správe zamestnanec požiadal o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas -pondelok, utorok, piatok.Čo v prípade ak štátny sviatok pripadne na stredu? Má mať tento deň zaplatený ako náhrada za sviatok?
Mila123 pracovný čas vám v jednotlivých dňoch presahuje 9 hodín ? a D ako máte poriešenú?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nie.
    Nahrada mzdy za sviatok patri pracovnikovi vtedy, ak dany den mal pracovat a nepracoval, lebo bol sviatok.
    Predstav si to ako sviatok, ktory pripadne na nedelu, logika je rovnaka.
    Kedze nemal v ten den pracovat, nema narok na nahradu mzdy za ten den.

    Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.