Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skončenie PP s osamelou matkou v skusobnej dobe
Dobrý deň. Potrebovali by sme poradiť. Kamoška má ročné bábo a chodí do práce. Teraz je v skúšobnej dobe a chcú jej dať výpoveď. Viem že osamelá matka starajuca sa o dieťa do 3 rokov je v ochrannej dobe, ale nie som si istá, či to platí aj počas skúšobnej doby.
veronikasad odkedy trvá pracovný pomer ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
-1
Nejde o výpoveď ale o skončenie PP v SD.
Platí §72 ZP
1)V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.
Platí §72 ZP
1)V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | ivka70, Mikae, Onko, Katy a R |
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
misoft Tweety - zabudla si na §64 ods.4 v plnom znení:
"v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky,"
a ten § nepomína, kedy platí a kedy neplatí ochranná doba.
Ak napíšeš A, tak napíš aj B.
Napísala si A - kedy môže, ale už si neuviedla (a na to sa pýtala) to B - na koho ochranná doba platí.
"v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky,"
a ten § nepomína, kedy platí a kedy neplatí ochranná doba.
Ak napíšeš A, tak napíš aj B.
Napísala si A - kedy môže, ale už si neuviedla (a na to sa pýtala) to B - na koho ochranná doba platí.
hepab Vyčítali sme, že ak kojí, musia pri výpovedi v skúšobnej dobe udať aj dôvod. A nemôže to mať samozrejme súvis s tehotenstvom alebo materstvom. Ak by neuviedli dôvod, môže byť výpoveď neplatná. Ale naťahovať sa zrejme o to nepôjde. Ďakujeme za rady a pomoc.
zze/2001-311/72
zze/2001-311/64/d
Môj názor - je jedno, či je v skúšobnej dobe, alebo nie - momentálne sa stará o dieťa do veku 3 rokov, navyše je osamelo starajúca sa o dieťa - v tom prípade (bez ohľadu na skúšobnú dobu) by pre ňu mala platiť ochranná doba a platí ZÁKAZ výpovede, ukončenia PP zo strany zamestnávateľa. Pokiaľ by ju i tak prepustil a ona by podala žalobu - je viac než isté, že by vyhrala. V Zák.práce totiž ochranná doba sa nerozlišuje na TPP, alebo na skúšobnú dobu - jednoznačne určuje, kedy a na koho platí ochranná doba.
https://www.epravo.sk/top/clanky/zak...hoch-4639.html
zze/2001-311/64/d
Môj názor - je jedno, či je v skúšobnej dobe, alebo nie - momentálne sa stará o dieťa do veku 3 rokov, navyše je osamelo starajúca sa o dieťa - v tom prípade (bez ohľadu na skúšobnú dobu) by pre ňu mala platiť ochranná doba a platí ZÁKAZ výpovede, ukončenia PP zo strany zamestnávateľa. Pokiaľ by ju i tak prepustil a ona by podala žalobu - je viac než isté, že by vyhrala. V Zák.práce totiž ochranná doba sa nerozlišuje na TPP, alebo na skúšobnú dobu - jednoznačne určuje, kedy a na koho platí ochranná doba.
https://www.epravo.sk/top/clanky/zak...hoch-4639.html
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Neužitočné (1) |
veronikasad Dušan, jedno je len koleso na voze ... Ukončenie pracovného pomeru výpoveďou a skončenie v skúšobnej dobe sú dva úplne odlišné pojmy ... Čítaj pozorne § 72 ZP.
avalik Misoft, pracovny pomer je mozne ukoncit 4 sposobmi ... citaj § 59 ods. 1 ...
ochranna doba sa vztahuje na "vypoved"
ale "skoncenie PP v skusobnej dobe" nie je "vypoved"
ochranna doba sa vztahuje na "vypoved"
ale "skoncenie PP v skusobnej dobe" nie je "vypoved"
Skončenie PP s osamelou matkou v skusobnej dobe
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 10.11.08
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 29.03.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 01.01.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.08.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
